Ein überzeugendes Angebot: Die Demographie-Beratung.

Die Demographie-Beratung will Ihre langfristige unternehmerische Leistungsfähigkeit in Zeiten des demographischen Wandels sichern und Sie bei der Umsetzung von Entscheidungen unterstützen. Dabei findet die individuelle Personalsituation und die regional-demographische Perspektive Ihres Unternehmens besondere Berücksichtigung.

Sie möchten gute Mitarbeiter langfristig binden und hochqualifizierte Fachkräfte gewinnen? Sie überlegen, wie Sie die Kompetenz und Gesundheit Ihrer Mitarbeiter stärker fördern können? Sie wollen Ihre Arbeitsabläufe optimieren und neue Zielgruppen gewinnen?

Zu diesen Fragen bietet Ihnen die betrieblichen Demographie-Beratung eine Systematik zur Identifizierung von Handlungsansätzen in den Bereichen:

  • Arbeitsorganisation, Arbeitszeitgestaltung und Ergonomie,
  • Führungs- und Unternehmenskultur,
  • Gesundheitsmanagement,
  • Märkte 50Plus,
  • Personalentwicklung und Wissenstransfer und
  • Personalrekrutierung.

Ein speziell qualifizierte/r Demographie-Berater/-in erarbeitet nach Analysetechniken ein individuell auf Ihren Betrieb zugeschnittenes Maßnahmenpaket. Er verfügt über langjährige Branchen- und Berufserfahrung und wurde im Rahmen des rebequa Programms speziell auf die demographischen und ökonomischen Trends in Ihrer Region geschult. Das garantiert Ihnen eine fundierte Beratung nach regionalen Erfordernissen und neuesten Erkenntnissen – ein überzeugendes Angebot!