Antwort

Sie erhalten eine Präsentation über die demographisch-wirtschaftlichen Perspektiven an Ihrem Standort. Danach wird die Alters- bzw. Personalstruktur Ihres Unternehmens nach verschiedenen Faktoren analysiert. Sie bekommen ein valides Instrument zur Untersuchung Ihrer Personalpolitik und Hinweise zu geeigneten betrieblichen Maßnahmen.