In drei Schritten zur „Demographie-Fitness“

Ihr Demographie-Berater entwickelt gemeinsam mit Ihnen eine betriebsspezifische Personal- und Unternehmensstrategie. Ihr Unternehmen kann in drei Schritten „demographiefit“ werden. Im Anschluss an die unverbindliche DemoFit-Erstberatung entscheiden Sie, ob Sie eine weitere Demographie-Beratung wünschen und in welche Richtung diese gehen soll.

Umfang der betrieblichen Demographie-Beratung im Überblick:
  1. Schritt: Kostenfreie Erstberatung (DemoFit)
    Im Rahmen einer kostenfreien DemoFit-Erstberatung (Umfang ca. 2 Std) erhalten Sie eine erste regionalwirtschaftliche Demographie-Prognose. Der/die Demographie-Berater/-in führt eine Datenanalyse durch und stellt Ihnen die Altersstrukturanalyse und mögliche Beratungsansätze vor.
  2. Schritt: Individuelle Demographie-Beratung I
    Ihr Berater führt eine Arbeitsplatzanalyse nach Alter, Geschlecht und Qualifikation durch. Er erstellt eine Altersstrukturanalyse, sichtet betriebliche Gesundheitsberichte und zeigt erste Lösungsansätze auf.
  3. Schritt: Individuelle Demographie-Beratung II
    Anhand detaillierter Analysen werden Strategien und Maßnahmen für die betrieblichen Handlungsfelder entwickelt. Ihr Berater stellt Kontakte zu lokalen Kooperationspartnern und Initiativen her. Sie erhalten Unterstützung in der Umsetzungsphase.