09.04.2011 Diversity-Coach: Neue Weiterbildung für Demographie-Berater

Diversität der Märkte stellt Herausforderungen an das Management – Demographie-Berater werden zu Diversity-Coach weitergebildet

Der demographische Wandel und die Globalisierung verändern die Märkte zusehends. Unternehmen können den Nutzen aus den vielfältigen Personal- und Absatzmärkten realisieren, wenn es ihnen gelingt neue Personal- und Absatzmärkte zu erschließen. Die Etablierung eines Diversity-Management schafft hierfür die Voraussetzung auf Mitarbeiter- und Führungsebene. Im März 2011 wurden die ersten Demographie-Berater/-innen zu Diversity-Coach weitergebildet.
 
Interview mit Demographie-Berater und Diversity-Coach Christopher Erlmer