rebequa® im Gespräch:

rebequa berät bundesweit über 12.400 kleine und mittlere Unternehmen

Vor allem kleine Unternehmen profitieren von der Demographie-Beratung durch eigens qualifizierte Berater/-innen. Neue Umfrageergebnisse liegen vor.

Düsseldorf, den 16.07.13 - Über 12.400 kleine und mittlere Unternehmen (KMU) haben bundesweit bereits eine Demographie-Beratung erhalten. Jedes dritte Unternehmen kämpft am Arbeitsmarkt um Fachkräfte, besonders betroffen ist das produzierende Gewerbe. Das hat eine aktuelle Umfrage im Juni dieses Jahres ergeben.

Insgesamt wurde bundesweit in über 12.400 Unternehmen eine Demographie-Beratung durchgeführt, wobei der Bedarf in Nordrhein-Westfalen, Baden-Württemberg und Bayern am höchsten ist. 36 Prozent der Betriebe geben als Anlaß einen drohenden Fachkräftemangel an und bei 28 Prozent schaffen hohe Fehlzeiten Beratungsbedarf. Das sind die zentralen Ergebnisse einer Umfrage, die im Juni dieses Jahres unter knapp 900 qualifizierten Demographie-Beratern durchgeführt wurde.

Märkte 50plus größtenteils unerkannt – Großer Druck im produzierenden Gewerbe

Die Unternehmen lassen sich mehrheitlich hinsichtlich einer gesunden Unternehmenskultur beraten. Weitgehend unerkannt bleiben die Potentiale der neuen Absatzmärkte mit der Zielgruppe ältere Kundschaft. Der Handlungsdruck ist im produzierenden Gewerbe deutlich am höchsten, jede zweite Demographie-Beratung fand in einem Betrieb dieser Branche statt. Kleine Unternehmen kämpfen am stärksten mit den Folgen des demographischen Wandels: Jede dritte Beratung wurde in einem Betrieb mit maximal 50 Mitarbeitern durchgeführt.

KMU sind proaktiv und sichern ihre Wettbewerbsfähigkeit

Die Demographie-Beratung wird bundesweit nachgefragt, das freut Programmleiterin Leonora Fricker: „Die Umfrageergebnisse illustrieren eindrücklich, wie proaktiv KMU vorgehen und mit Hilfe der Demographie-Beratung ihre Wettbewerbsfähigkeit erhalten und Kosteneffizienz verbessern. Das Problem drückt am meisten im produzierenden Gewerbe. Diese Betriebe können mit der Entwicklung von neuen Produkten und Services für ältere Zielgruppen nur gewinnen. Viele Beispiele zeigen, dass Kleinst- und Kleinunternehmen interessante Nischenmärkte besetzen und damit Marktführungspositionen erreichen. So lassen sich Herausforderungen des demographischen Wandels in Marktchancen umwandeln.“

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Weitere Informationen

Ergebnisse der rebequa Umfrage, Juni 2013


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rebequa bietet betriebliche Demographie-Beratung für nachhaltige Personalstrukturen in Unternehmen und Organisationen an. Für diese Beratungen stehen über 870 qualifizierte Demographie-Berater/-innen bundesweit bereit. rebequa zeigt demographisch-ökonomische Perspektiven in den Regionen auf und qualifiziert Fach- und Führungskräfte.

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